Выбор подарков – дело непростое, особенно, если необходимо определиться с выбором презента для руководителя. Правильно сделанный подарок позволит не только завоевать уважение в коллективе, но и поднять свою репутацию в глазах начальника. Неудачно выбранный презент может негативно сказаться не только на личных отношениях, но и отразиться на рабочих. Поэтому к покупке подарка для начальника важно отнестись с особой ответственностью.
Подарки можно разделить на категории, которые соответствуют типу отношений между руководителем и подчиненным:
1.Личные подарки можно дарить тому руководителю, который является не только боссом, но и другом или одноклассником. Выбрать подарок можно исходя не из партнерских соображений, а товарищеских, опираясь на вкусы и личное хобби начальника.
2. Шутливые сувениры можно дарить таким руководителям, которые не отливаются существенно по возрасту от своих подчиненных и адекватно реагируют на подобные вещи. Как правило, такие руководители часто устраивают вечеринки и проводят много времени среди своих подчиненных. Заказать подарок можно через интернет или купить в специальном магазине. Главное – позволить боссу повеселиться от души.
3. Универсальные подарки отличный вариант для начальника, который был недавно представлен коллективу. Это может быть коллекционная книга, ваза, статуэтка. При выборе универсального подарка главное не опираться на личность руководителя. Он не должен нести никаких резких впечатлений.
4.Подарки для отдыха также стоит выбирать, основываясь на предпочтениях начальника. Это может быть бутылка коллекционного вина или коньяка, курительная трубка, аквариум с рыбками или искусственный фонтан, путевка на отдых. Цель такого подарка позволить человеку забыть про работу и насладиться отдыхом.
5. Бизнес-подарки отображают дух и настрой подчиненного. Если же это какие-либо канцелярские предметы, то им стоит предать индивидуальность гравировкой или выполнить их на заказ. Отличным вариантом могут стать фирменные блокноты, ручки или перо.
Выбор подарка дело серьезное, и делая презент, стоит помнить, что он не должен быть личным, правильнее, если он будет подарен от имени всего коллектива. Если бюджет ограничен, важно выбрать такой товар, который хотя бы внешне не будет выглядеть дешевым. Подарок должен отображать отношение подчиненных к своему руководителю.
Ответственно стоит подойти к моменту вручения, во-первых, это должен быть сюрприз, во-вторых, важно соблюсти организованность и почетность момента. Важно также при выборе подарка учитывать пол руководителя, мужчине можно презентовать: ручку, глобус, картину, аквариум, карманные часы, набор для курения. Женщине обязательно к основному подарку (подарочному сертификату, зонту, вазе, статуэтке) вручить букет цветов.
При выборе подарка не обязательно ограничиваться жесткими рамками, однако, важно чувствовать грань. Подарок может быть сделан собственноручно, тогда он будет не только передавать отношение к руководителю, но и зарядит человека энергией, которая была вложена в изделие. Наибольшую важность при выборе презента играет не его стоимость и качество, которые, безусловно, должны быть на уровне, но и само отношение к данному обряду, должно носить доброжелательный и ответственный настрой.
